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6月25日，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，會議學(xué)習(xí)了浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例、習(xí)近平總書記“深刻領(lǐng)悟以學(xué)增智重要要求、推動主題教育走深走實”的重要講話精神、習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展方面的重要論述以及在主題教育中樹立和踐行正確政績觀的有關(guān)要求。公司黨委書記、執(zhí)行董事孫宏軍同志主持會議，黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人做會上發(fā)言。
會議指出，浙江“千萬工程”是習(xí)近平總書記在浙江工作時親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大決策，充分彰顯了習(xí)近平總書記以非凡魄力開辟新路的遠(yuǎn)見卓識和戰(zhàn)略眼光，全面展現(xiàn)了人民群眾偉大實踐同人民領(lǐng)袖偉大思想、偉大情懷相互激蕩形成的凝聚力和創(chuàng)造力，充分顯示出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在波瀾壯闊社會實踐中的巨大指導(dǎo)作用。要把深入學(xué)習(xí)運(yùn)用浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例，同深刻領(lǐng)悟以學(xué)增智重要要求結(jié)合起來，同推動樹立和踐行正確政績觀結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察河北重要講話精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對國企改革和發(fā)展的要求結(jié)合起來，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)完成年度經(jīng)營任務(wù)的工作實踐，推動公司高質(zhì)量發(fā)展工作。
會議強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記文化傳承座談會上的重要講話，是對中華文化傳承發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題作了全面系統(tǒng)深入闡述，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷深化對文化建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，堅定文化自信自強(qiáng)。我們要賡續(xù)傳承公司“守正創(chuàng)新、服優(yōu)致遠(yuǎn)”的核心價值觀，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗的文化理念，真正做到敞開心扉談問題、求同存異達(dá)共識、凝心聚力干事情，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
會議指出，我們要堅決貫徹落實主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持以人民為中心，不斷提高領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，以公司高質(zhì)量發(fā)展是首要任務(wù)，考慮如何把公司以往業(yè)績轉(zhuǎn)化成經(jīng)營效益，深入思考如何轉(zhuǎn)型、誰倆轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)型什么、效果如何、考核評價體系如何的五方面問題，轉(zhuǎn)變創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新方面要一步一個腳印，久久為公；在發(fā)展過程中要發(fā)動職工群眾、依靠職工群眾，以上率先樹立主人翁意識，真正為職工美好生活向往努力奮斗，真正做到把主題教育的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的具體行動。
會議要求，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持之以恒加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力，以更高效的工作業(yè)績推動公司實施“1234”行動；二是要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念和國企改革發(fā)展要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗，正確處理公司轉(zhuǎn)型與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，始終保持高質(zhì)量發(fā)展的正確方向，推動公司轉(zhuǎn)型實現(xiàn)質(zhì)的提升和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)健增長；三要牢固樹立和踐行正確的政績觀，認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞實現(xiàn)共同富裕，努力拓展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，完成“一利五律”任務(wù)指標(biāo)，通過調(diào)研提出解決公司發(fā)展難題和職工急難愁盼事項的可行性措施，不斷提升公司廣大職工的幸福感和歸屬感；四是要堅決糾治“四風(fēng)”，營造“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，持續(xù)擦亮“干凈干事，廉潔服務(wù)”的第一名片，提振公司全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的精氣神和勇挑重?fù)?dān)的積極性，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。